Rollspel – Strejk eller avtal?

Vad kan ingå i  ett kollektivavtal och hur går en förhandling mellan fack och arbetsgivare till? I rollspelet Strejk eller avtal? synliggörs förhandlingens och kollektivavtalens centrala plats på den svenska arbetsmarknaden. 

Rollspelet utspelar sig på en arbetsplats i nutid där anställda och arbetsgivare ska försöka enas om ett kollektivavtal. 

Materialets innehåll 

I rollspelet delas deltagarna upp i fem smågrupper; nyanställda, långtidsanställda, extrajobbare, chefer och ägare.

Grupperna ska försöka enas om tre saker som kan ingå i ett kollektivavtal. Om de inte lyckas så har de anställda möjlighet att strejka och arbetsgivarna möjlighet att göra lockout och stänga av de anställda från arbetsplatsen.

Rollspelet kan användas både som en introduktion och som en avslutning till ett moment om arbetslivet och även användas fristående.

Vissa av de begrepp som förekommer i rollspelet förklaras i serien A till Ö om arbetslivet och artiklarna Strejker förr och nu och Lagar och regler på jobbet.

I den tillhörande lärarhandledningen finns instruktioner till dig som spelledare, förslag på förberedelser och efterarbete, kopplingar till ämnesplaner och tips på hur ni kan jobba vidare med frågor om arbete och arbetsliv.